La Gestion des compétences

La gestion des compétences et leur évolution au sein de votre entreprise vous amènent à mettre en place des outils de suivi et de pilotage. 6° Sens RH vous accompagne dans leur construction et leur déploiement au service de votre performance.

À partir d’une démarche compétences reconnue (méthode ADAC ©) nous travaillons avec vous l’analyse d’un métier, d’un emploi pour :

    • Anticiper les besoins en compétences pour un service, une entreprise
    • Mettre en place des plans de formation cohérents
    • Préparer les mobilités
    • Préparer les entretiens annuels, les entretiens professionnels
    • Anticiper et sécuriser les recrutements